נקודות זכות באוניברסיטה העברית: 2

תואר: מוסמך

היחידה האקדמית שאחראית על הקורס: מנהל עסקים

סמסטר: שנתי

שפת ההוראה: עברית

קמפוס: הר הצופים

מורה אחראי על הקורס (רכז): פרופ' לילך שגיב ופרופ' תמר זילבר

דוא"ל של המורה האחראי על הקורס: TZilber@huji.ac.il

שעות קבלה של רכז הקורס: בתיאום מראש

מורי הקורס:
פרופ לילך שגיב,
פרופ תמר זילבר

תאור כללי של הקורס:
בקורס נקיים דיונים בתופעות ארגוניות מגוונות, באמצעות חשיפה לעבודות מחקר עכשוויות בתחום הארגוני ולעבודתם היישומית של בוגרי ההתמחות. הקורס יתנהל ביחידות של שני מפגשים – במפגש הראשון יתארח מרצה אורח. בעקבות ההרצאה תתבקשו להגיש בכתב מחשבות לגבי ההרצאה ששמעתם. במפגש השני יערך דיון בעקבות ההרצאה והמחשבות שהעליתם בכתב. בין המרצים האורחים נכללים חוקרים ואנשי שטח, מבית הספר, מהאוניברסיטה וממוסדות אחרים בארץ ובחו"ל.

מטרות הקורס:
מטרת הקורס היא ללוות את ההתפתחות האקדמית והמקצועית שלכם - הסטודנטים בהתמחות בהתנהגות ארגונית. מטרתנו להעמיק ולבסס את כלי החשיבה והניתוח אליהם אתם נחשפים ואותם אתם רוכשים במסגרת הלימודים ולייצר דיון מעמיק בסוגיות המרכזיות המעסיקות חוקרים ואנשי שטח בתחום.

תוצרי למידה :
בסיומו של קורס זה, סטודנטים יהיו מסוגלים:
לדון ולנתח תופעות ארגוניות מתוך פרפקטיבות מרובות.
להעריך רעיונות וממצאים.
לדון ביחסי הגומלין המורכבים שבין המחקר ולישומו.
לערוך בחינה ורפלקציה של ההתפתחות המקצועית.

דרישות נוכחות (%):
נוכחות חובה 80% (מותר להיעדר לכל היותר פעמיים בכל סמסטר, כולל תקופת השינויים)

שיטת ההוראה בקורס: הלמידה בקורס תיעשה בקבוצת הלמידה שניצור ביחד. עיקרה תעשה דרך הדיונים -- במהלך הרצאות האורח ובמפגשים שנערוך עליהם.

רשימת נושאים / תכנית הלימודים בקורס:
נושאי הקורס משתנים מידי שנה בהתאם למרצים האורחים. ראו פירוט באתר הקורס.

חומר חובה לקריאה:
ראו פירוט באתר הקורס

חומר לקריאה נוספת:
ראו פירוט באתר הקורס

מרכיבי הציון הסופי :
הגשת עבודה מסכמת / פרויקט גמר / מטלת סיכום / מבחן בית / רפרט % 60
מטלות הגשה במהלך הסמסטר: תרגילים / עבודות / מבדקים / דוחות / פורום / סימולציה ואחרות % 40

מידע נוסף / הערות:
בקורס מטלות חובה. הציון שיונתן בסוף הקורס הוא ציון "השתתפות פעילה".
מידע מפורט יופיע באתר הקורס ב- moodle.
המידע המופיע באתר הקורס הוא המחייב.